Estamos en la era del Conocimiento en Red, del Talento Conectado, de los Wikinomics, del Crowdsourcing o de la Empresa Extendida. Una época en la que la flexibilidad es clave porque el Cambio es la norma y la adaptación al mismo supone la diferencia entre la no supervivencia y el éxito.
Por eso, en PeoplePlus!Profit creemos en las Alianzas que nos aportan conocimientos y recursos complementarios a los nuestros allí donde y cuando los necesitamos.
Nuestros Clientes saben que siempre cuentan con el mejor Equipo posible, que trabaja con entusiasmo alejado de rutinas, y que está coordinado y trabaja conjuntamente desde la elección personal de querer hacerlo por buenas razones. Porque nuestras Alianzas no son casuales, sino causales, y porque los Equipos de las organizaciones que nos complementan son profesionales de alta calidad que elegimos conscientemente porque sabemos que, juntos, entregaremos el Valor Añadido Sostenido que los Proyectos de nuestros Clientes precisan.
Nos gusta de verdad lo que hacemos, y nos gusta con quién lo hacemos. Por eso, es un placer presentar a nuestros Aliados:
Adoria Symmetry: Excelencia en Igualdad Laboral y Cumplimiento Retributivo
Adoria Symmetry transforma los requisitos legales de igualdad en soluciones ágiles y rentables para gestorías, asesorías y despachos laboralistas. Su plataforma SaaS automatiza la generación de Registros Salariales, Auditorías Retributivas y Planes de Igualdad, cumpliendo escrupulosamente con los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020 y el artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores.
Con más de 3.000 proyectos exitosos que abarcan a 500.000 personas trabajadoras, el equipo de consultores senior garantiza la máxima seguridad jurídica y defiende cada metodología ante la Representación Legal de Trabajadores e Inspección de Trabajo. Ofrecen modelos de servicio flexibles —desde gestión integral hasta colaboraciones white-label— complementados con un Canal de Denuncias certificado ISO 27001, posicionando a los despachos como referentes en igualdad laboral y compliance sin riesgos de sanciones
brands that matter
Brand strategy para empresas.
Personal branding de alto impacto para profesionales
Cambra d’Emprenedors i Empresaris, Associació Catalana
“En la Cámara de Emprendedores y Empresarios hacemos un acompañamiento integral en el desarrollo de proyectos por parte de profesionales en activo y con experiencia.
Se constituye como el eje vertebrador de una nueva generación y forma de trabajar en el mundo de la cooperación y el crecimiento de emprendedores y empresarios.”
En este contexto, la relación de aliados con People plus! Profit ofrece un ecosistema de beneficios mutuos para los partícipes de ambas entidades, puesto que cada una de ellas se puede beneficiar de todas las propuestas de acompañamiento y crecimiento en la que es especialista cada entidad
CEAL, Asociación Española de Auditores Socio-Laborales,
es una organización interprofesional sin ánimo de lucro constituida con el objeto de desarrollar, regular, ordenar y difundir la profesión de auditor laboral sobre valores de transparencia.
Sus actividades van orientadas a la mejora de la eficacia y fiabilidad en la gestión de los RRHH, pero sobre todo, de las buenas prácticas laborales. En ese sentido, la propia Asociación y, por supuesto, sus especializados socios auditores, asesoran a empresas, administraciones públicas, universidades, colegios, asociaciones profesionales y empresariales y, en general, a cualquier interesado en la Auditoría Socio-Laboral, dedicando la mayor parte de sus recursos al estudio científico y desarrollo de la materia, formación continua, y propuestas e implementación de mejoras.
Firmemente comprometida con valores éticos, de igualdad y no discriminación, la Asociación ha venido desarrollando Protocolos de detección y tratamiento en la empresa de situaciones de acoso laboral, sexual y por razón de sexo, así como de Violencia de género producidas dentro e incluso fuera de los lugares de trabajo, y Auditorías específicas de Género y de Igualdad.
CEAL elabora informes y organiza actividades formativas e informativas, como jornadas técnicas, congresos, coloquios, seminarios, etc. dirigidos a la difusión y conocimiento de los evidentes beneficios, en especial preventivos, que ofrece la auditoría socio-laboral.
ICSA Grupo
Desde 1958 ofreciendo servicios y soluciones empresariales.
Expertos en Selección, Consultoría, Sector Público y Remuneraciones. Productos de reconocido prestigio en el ámbito de los Recursos Humanos, como el Observatorio Salarial Multisectorial, Observatorio Salarial Sectorial, Informe de Remuneraciones Pymes y Gran Empresa, Informe de Remuneraciones Pequeña Empresa.