Comunicación, RSE y Civilización Empática
Una organización empática es ética, saludable y permite el desarrollo respetuoso de todos sus partícipes.
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La base de la RSE es sin duda el diálogo y uno de los principales grupos de interés son sin duda los
Parece ser que poco a poco van convergiendo dos nuevas realidades: cada vez menos puestos de trabajo
“Más independientes, infieles, internacionales y emprendedores, así serán los trabajadores en
Lo que estamos viendo ahora no será más. “En una ocasión, una nube le dijo a un lago: eres un
El pasado octubre la consultora Nielsen presentaba su informe “The Sustainability Imperative. New insights
Una organización que no innova se estanca y después desaparece, o al menos tiene serias dificultades
Cuando las personas que forman el Ecosistema Interno se sienten tratadas como personas, la organización
CEOE y CEPYME han elaborado recientemente el documento “15 reformas para consolidar la recuperación”,
Seguramente tener una Proposición de Valor exitosa que sea capaz de atraer “leads” y convertirlos
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