El Ayuntamiento de Barcelona y la Global Aliance for Banking on Values (GABV) han organizado la primera Jornada de Banca con Valores. La GABV no representa una banca alternativa, es, como demostraron el otro día, una nueva forma de hacer banca en el presente. Una asociación de 48 Bancos, algunos de los cuales tiene una…
Hay cada vez más ejemplos de los efectos perniciosos y los fracasos que produce una mirada cerrada y de retorno a corto plazo en los temas de Responsabilidad Social y Sostenibilidad. Uno de los ejemplos que estamos viendo estos días es el de los efectos perniciosos de los cambios que se están dando en el…
El agua cubre un 71% de la superficie terrestre, y parece ser que es el próximo objetivo de “explotación urbana” por parte de algunas empresas Muchos animales, incluidos los humanos, hemos intentado siempre que hemos podido apropiarnos del territorio a nuestro alcance para poder atender debidamente nuestras necesidades de cobijo, alimentación y crianza. Y cuando…
En el mundo de los mal denominados RRHH se recurre frecuentemente al despido fulminante por múltiples causas. Por lo general, cuando en una organización se decide un despido fulminante es porque se piensa en una sustitución, conseguir una nueva energía, renovar la energía que favorezca la consolidación y el crecimiento de la empresa.(Puede que exista…
Richard H. Thaler, de la Universidad de Chicago, obtuvo el Premio Nobel de Economía 2017 por sus estudios de la economía conductual. Este premio pretende poner de relieve que la economía y la psicología se entrelazan indefectiblemente. El mundo de la economía siempre había dado por descontado que las personas tenemos acceso a información relevante…
¿Qué ocurre en una empresa cuando dos colegas que trabajan juntos discrepan acerca de qué es ético y qué no respecto a un pacto con terceros? En una organización donde las personas tengan buenos niveles de madurez psicológica es una situación bastante común, que no obstante no se cuida excesivamente. Merece la pena reflexionar sobre…
En esencia, la gestión de la empresa es gestionar el negocio adaptándose a los tiempos y liderar a las personas del equipo. Y en los momentos de cambio en los que vivimos hay que ser resilientes, pero también revisar con frecuencia los planes de contingencia porque se quedan obsoletos en muy poco tiempo. De cara…
Hoy en día se habla de la cuarta revolución industrial. La primera revolución industrial llegó de la mano de la máquina de vapor a finales del siglo XVIII, facilitando el paso de la producción manual a la mecanizada. La segunda revolución industrial vino alrededor del 1.850 de la mano de la electricidad y permitió la…
En vísperas de unas vacaciones – cuando todos querían que sus proyectos o encargos estuviesen acabados como si del final del mundo se tratase – se suele pensar que el ocio va a perdurar sine die, y casi sin darnos cuenta ya estamos afrontando una nueva etapa, con retos, ilusiones y anhelos renovados. El País se…
Plantearse cuáles son las herramientas de diagnóstico y los indicadores que han de ayudarnos a desarrollar una mejora continua que nos aporte sostenibilidad y reputación es del todo pertinente en los momentos de cambio de época que estamos viviendo. Al mismo tiempo es algo complejo y muchas veces visto como inalcanzable para la mayor parte…
