Casi el 15% de la población española vive en hogares con muy baja intensidad de trabajo. La baja intensidad laboral hace referencia a las personas mayores de 18 años que hayan trabajado menos del 20% de su potencial de trabajo en el último año. (Si quieres leer la noticia, puedes consultar RRHHpress.com) . Si nos…
En la provincia de Valencia existen propiedades agrarias que presentan diferentes biotopos en función de la altitud, de acuerdo con el siguiente esquema: • Zona alta: poblada por pinos; • zona media: poblada por algarrobos y olivos; • zona baja: plantaciones de viña. Los propietarios de las tierras acostumbran a repartirlas entre sus herederos de…
Hacer bien las cosas ahora mejorará los genes de nuestros hijos Las sociedades tienen por lo general un acervo basado en principios éticos. Concretamente el nuestro se basa en los grandes pensadores griegos. Aristóteles nos enseña que la felicidad consiste en el desarrollo y perfección de las capacidades humanas, y que todo lo que…
Según Trades Union Congress, España está en el puesto 30º de 33 en el ranking en previsión de crecimiento de los salarios en el año 2018. Y eso a pesar de que, como informa El Mundo, los asalariados inician 2018 con la amenaza de una nueva pérdida de poder adquisitivo que también afectará a pensionistas…
El agua cubre un 71% de la superficie terrestre, y parece ser que es el próximo objetivo de “explotación urbana” por parte de algunas empresas Muchos animales, incluidos los humanos, hemos intentado siempre que hemos podido apropiarnos del territorio a nuestro alcance para poder atender debidamente nuestras necesidades de cobijo, alimentación y crianza. Y cuando…
En el mundo de los mal denominados RRHH se recurre frecuentemente al despido fulminante por múltiples causas. Por lo general, cuando en una organización se decide un despido fulminante es porque se piensa en una sustitución, conseguir una nueva energía, renovar la energía que favorezca la consolidación y el crecimiento de la empresa.(Puede que exista…
Richard H. Thaler, de la Universidad de Chicago, obtuvo el Premio Nobel de Economía 2017 por sus estudios de la economía conductual. Este premio pretende poner de relieve que la economía y la psicología se entrelazan indefectiblemente. El mundo de la economía siempre había dado por descontado que las personas tenemos acceso a información relevante…
¿Qué ocurre en una empresa cuando dos colegas que trabajan juntos discrepan acerca de qué es ético y qué no respecto a un pacto con terceros? En una organización donde las personas tengan buenos niveles de madurez psicológica es una situación bastante común, que no obstante no se cuida excesivamente. Merece la pena reflexionar sobre…
No sé si te ocurre, pero yo, cuando encuentro algún artículo que me toca en lo profundo, lo guardo y paladeo periódicamente. Éste es el caso que te traigo hoy, y espero que lo disfrutes tanto como yo: “La vulgaridad, estética y moral, parece dar el tono a nuestra época. Impera una orgía de criticismo…
A raíz de la conferencia sobre un nuevo modelo de competitividad impartida en el “Círculo Financiero” por el Steve Jobs de la Sostenibilidad Günter Pauli (autor del best seller “The Blue Economy”) y presentado por Isidro Fainé, te traigo hoy una reflexión sobre una tecnología disruptiva que puede cambiar nuestra forma de contemplar el mundo…
